利益相反管理方針

基本姿勢

譲渡企業の意向、買い手候補の条件、案件の進行状況を踏まえ、公正な情報管理と説明を行います。支援形式、報酬、候補先探索の進め方は、個別契約前に説明します。

情報管理

譲渡企業・譲受企業双方から得た情報は、取得目的と開示範囲を守って取り扱います。必要に応じて担当者、資料、候補先への開示内容を分け、秘密情報の目的外利用を防ぎます。

説明事項

報酬体系、専任条項、直接交渉の扱い、テール条項、候補先選定、独占交渉、セカンドオピニオンの可否など、重要な事項は事前に説明します。

中止・範囲変更

利益相反が適切に管理できない、または当事者の納得を損なうおそれがあると判断した場合は、支援範囲の変更、担当変更、または支援の中止を検討します。